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FTHM Consulting is looking for 4 experts regarding a long term TA in DR Congo

December 22nd, 2015

FTHM Consulting, as part of its response to a Call tender for BCC (Central Bank of Congo) on "Managing the Société Centrale des Risques (SOCERI) in the Democratic Republic of Congo (DRC)," is looking for  04 (four) following experts to lead the SOCERI for a period of 4 (four) years, in the form of long-term technical assistance in the DRC during this period:

 

Expert 1 : Directeur Général (H/F)

- Expert international en bureaux de crédit privés; min. 5 années d’expérience dans le développement et l’exploitation des bureaux de crédit / registres de crédit commercial

- 5 années d’expérience dans des positions dirigeantes

- 3 années d’expérience en gestion

- 2 années d’expérience de façon continue dans un poste similaire dans des marchés émergents, particulièrement dans la région d’Afrique subsaharienne

- connaissances en langue (français couramment et très bonnes connaissances d’anglais au minimum)

- qualification universitaire appropriée

 

Expert 2 : Directeur pour le Système d’Information (H/F)

- Expert international en IT; min. 6 années d’expérience dans le domaine d’exploitation des solutions logicielles dans le domaine des bureaux de crédit / registres de crédit commercial

- expérience dans la gestion du centre de données de bureaux de crédit; expérience avec les solutions informatiques utilisées par les institutions financières

- 3 années d’expérience dans des positions dirigeantes

- 2 années d’expérience de façon continue ans un poste similaire dans des marchés émergents

- connaissances en langue (français couramment et très bonnes connaissances d’anglais au minimum)

- qualification universitaire appropriée


 

 

Expert 3 : Directeur pour les Opérations et les Relations clients (H/F)

- Expert international en bureaux de crédit privés; min. 6 années d’expérience dans le développement et l’exploitation des bureaux de crédit / registres de crédit commercial

- expérience avérée dans la gestion des grands comptes et dans la mise en place d’un suivi des clients

- min. 2 années d’expérience dans des positions dirigeantes

- min. 2 années d’expérience de façon continue dans un poste similaire dans des marchés émergents, particulièrement dans la région d’Afrique subsaharienne

- connaissances en langue (français couramment et très bonnes connaissances d’anglais au minimum)

- qualification universitaire appropriée

 

Expert 4 : Directeur pour l’Administration (H/F)

- Formation supérieure en finance; expérience d’au moins 7 ans dans le contrôle financier et comptabilité; connaissance des normes comptabilité générale congolaise ainsi que l'utilisation d'ERP (enterprise resource planning) sont indispensables

- min. 3 années d’expérience dans des positions dirigeantes

- min. 3 années d’expérience de façon continue dans un poste similaire dans des marchés émergents, particulièrement dans la région d’Afrique subsaharienne

- l’expérience dans le développement et l’exploitation des bureaux de crédit / registres de crédit commercial serait un avantage

- compétences analytiques solides; très bonne maitrise de MS-Office et Excel

- être à l’aise dans un environnement international complexe et non structuré

- connaissances en langue (français couramment et très bonnes connaissances d’anglais au minimum)

- qualification universitaire appropriée

 

If you need more information or if you are motivated for one of these positions, you can contact us and / or send us your detailed CV/profile to the email address

and showing clearly the position on which you are applying, at the latest on Monday, February 1st, 2016.

 

Download annonce_recherche_04_profils_par_fthm_ao_bcc_rdc(1).pdf (150 Ko)

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