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FTHM Consulting recherche 4 experts pour une AT longue durée en RD Congo

22 Décembre 2015

FTHM Consulting, dans le cadre de sa réponse à un Appel d’Offres de la BCC (Banque Centrale du Congo) concernant la «Gestion de la Société Centrale des Risques SA (SOCERI) en République Démocratique du Congo (RDC)», recrute les 04 (quatre) experts ci-après pour diriger la SOCERI pendant une période de 4 (quatre) ans, sous la forme d’une assistance technique à long terme de façon permanente en RDC pendant cette durée:

 

 

Expert 1 : Directeur Général (H/F)

- Expert international en bureaux de crédit privés; min. 5 années d’expérience dans le développement et l’exploitation des bureaux de crédit / registres de crédit commercial

- 5 années d’expérience dans des positions dirigeantes

- 3 années d’expérience en gestion

- 2 années d’expérience de façon continue dans un poste similaire dans des marchés émergents, particulièrement dans la région d’Afrique subsaharienne

- connaissances en langue (français couramment et très bonnes connaissances d’anglais au minimum)

- qualification universitaire appropriée

 

Expert 2 : Directeur pour le Système d’Information (H/F)

- Expert international en IT; min. 6 années d’expérience dans le domaine d’exploitation des solutions logicielles dans le domaine des bureaux de crédit / registres de crédit commercial

- expérience dans la gestion du centre de données de bureaux de crédit; expérience avec les solutions informatiques utilisées par les institutions financières

- 3 années d’expérience dans des positions dirigeantes

- 2 années d’expérience de façon continue ans un poste similaire dans des marchés émergents

- connaissances en langue (français couramment et très bonnes connaissances d’anglais au minimum)

- qualification universitaire appropriée


 

 

Expert 3 : Directeur pour les Opérations et les Relations clients (H/F)

- Expert international en bureaux de crédit privés; min. 6 années d’expérience dans le développement et l’exploitation des bureaux de crédit / registres de crédit commercial

- expérience avérée dans la gestion des grands comptes et dans la mise en place d’un suivi des clients

- min. 2 années d’expérience dans des positions dirigeantes

- min. 2 années d’expérience de façon continue dans un poste similaire dans des marchés émergents, particulièrement dans la région d’Afrique subsaharienne

- connaissances en langue (français couramment et très bonnes connaissances d’anglais au minimum)

- qualification universitaire appropriée

 

Expert 4 : Directeur pour l’Administration (H/F)

- Formation supérieure en finance; expérience d’au moins 7 ans dans le contrôle financier et comptabilité; connaissance des normes comptabilité générale congolaise ainsi que l'utilisation d'ERP (enterprise resource planning) sont indispensables

- min. 3 années d’expérience dans des positions dirigeantes

- min. 3 années d’expérience de façon continue dans un poste similaire dans des marchés émergents, particulièrement dans la région d’Afrique subsaharienne

- l’expérience dans le développement et l’exploitation des bureaux de crédit / registres de crédit commercial serait un avantage

- compétences analytiques solides; très bonne maitrise de MS-Office et Excel

- être à l’aise dans un environnement international complexe et non structuré

- connaissances en langue (français couramment et très bonnes connaissances d’anglais au minimum)

- qualification universitaire appropriée

 

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations ou si vous êtes motivé pour l’un de ces postes, vous pouvez nous contacter et/ou nous envoyer votre CV détaillé à l’adresse email 

en précisant clairement le poste sur lequel vous candidatez au plus tard le Lundi 1er Février 2016.

 

 

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