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DIRECTEUR COMMERCIAL & MARKETING

 Attributions du poste

  • Animer et encadrer l’équipe commerciale et marketing
  • Elaborer la stratégie relative à l’ensemble des produits et services proposés pour atteindre les objectifs de vente
  • Préparer les plans marketings (analyse du marché, détermination des cibles, choix des techniques de vente), concevoir et mettre en place des actions promotionnelles destinées à optimiser les ventes
  • Suivre les résultats commerciaux et évaluer l'efficacité des méthodes commerciales et marketing, les coûts et les marges
  • Proposer des actions correctives et/ou d’amélioration
  • Établir, gérer et suivre le budget
  • Collecter les informations et consolider les tableaux et les indicateurs du Département
  • Participer à la formation de l’équipe
  • Effectuer une veille concurrentielle
  • Motiver, encadrer les collaborateurs, et développer leurs compétences

 

Profil requis

  • Bac+4/5 en Marketing, Management ou équivalent
  • Au moins 5 ans expériences réussies dans une société privée
  • Compétences avérées en développement commercial et gestion/animation de réseaux de distribution
  • Bonne maîtrise du malgache et du français. L’anglais est un plus.  
  • Maîtrise des systèmes d’exploitation informatiques et de gestion commerciale
  • Expérience en management d’équipe dans un environnement multiculturel
  • Dynamisme, proactivité, aisance relationnelle et capacité d’adaptation

 

La société qui recrute


HERi est une entreprise sociale qui agit sur le développement économique et social des populations rurales de Madagascar à travers la distribution de produits et services innovants via un réseau de kiosques énergétiques gérés par des entrepreneurs franchisés.

 

Lieu d’affectation


 Antananarivo

 

Mission principale


Piloter le Département Commercial et Marketing, developper les compétences de l’équipe, concevoir et mettre en oeuvre des d’actions promotionnelles destinées à optimiser les ventes.

 

Autres connaissances requises


  • Connaissances des techniques de vente et de marketing rural
  • Capacités managériales, bon gestionnaire
  • Gestion d’un réseau de distribution
  • Connaissance des régions de Madagascar et des spécificités locales

 

Qualités requises


  • Leadership
  • Culture du résultat et de la performance
  • Sens de l’écoute, goût du contact
  • Intégrité

 

 

 

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RSE (Responsabilite Societale des Entreprises)