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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

 Attributions du poste

  • Mettre en œuvre la politique du groupe et diffuser la culture d’entreprise
  • Piloter  le département des Ressources Humaines (recrutement, formations en interne, administration RH, paie, déclarations, prévoyance, mutuelles, contrats, congés /absences)
  • Fixer et proposer des projets innovants au niveau de la gestion des carrières, des besoins en formation et de l’engagement des salariés
  • Représenter la filiale auprès des prospects, des clients et des Corporates

 

Profil requis

  • Au moins 10 années d’expériences dans le domaine des Ressources Humaines
  • 5 années sur un poste managérial
  • Expérience fortement appréciée dans un contexte international
  • Très bonne maîtrise de la législation du travail à Madagascar
  • Compétences avérées dans la mise en place et le pilotage de projets RH stratégiques et opérationnels
  • Aisance et intelligence relationnelle, sens des relations humaines et de la communication
  • Parfaite maîtrise de la langue française
  • Pratique courante de la langue anglaise
  • Très bon niveau en Excel et en Power Point

 

La société qui recrute

Opérateur international spécialisé dans l’externalisation (Business
Process Outsourcing) et l’expérience client.

Lieu d’affectation

Antananarivo

Rattachement hiérarchique

Direction Générale

Missions principales

  • Gestion des flux et anticipations des besoins en Ressources Humaines
  • Accompagner les différents départements dans le perfectionnement de leur compétence et savoir professionnel Anticiper et gérer les risques 

 

 

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