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1.  DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

RATTACHEMENT HIERACHIQUE Directeur  Général LIEUX D’AFFECTATION Fort-Dauphin MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur Général , il /elle sera en charge de...

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2.  Business Development Coordinator

  MISSIONS : Reporting to the Business Development Manager: Market Intelligence: Organize, plan and manage business development activities within the country; Execute business development and strategy according to the market cond...

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3.  (2) DIRECTEURS DES RESSOURCES HUMAINES

RATTACHEMENT HIERACHIQUE Country Manager MISSIONS PRINCIPALES Définir et mettre en œuvre la stratégie et les politiques RH adaptées au contexte du pays et à la vision du groupe ATTRIBU...

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4.  UN DIRECTEUR DE FILIALE

RATTACHEMENT HIERACHIQUE Directeur  Général LIEUX D’AFFECTATION Tamatave MISSIONS PRINCIPALES Garantir la bonne performance et le développement de la filiale par la gestio...

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5.  Un Directeur Général Adjoint « Support »

ATTRIBUTIONS DU POSTE Manager et accompagner  les Directions  «Support» qui lui sont  confiées : - Administration et Finance - Structure Projet et Système d’Information ...

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6.  Un Directeur Général Adjoint « Centre de Profits »

ATTRIBUTIONS DU POSTE Manager et accompagner les Directions  «Centre de Profits» qui lui sont confiées :  - Commerciale et Marketing ;   -Réseaux d’Agences, Centres d...

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7.  CAMBISTE CLIENTÈLE

 Attributions du poste Suivre la tendance du MID et du marché international des devises Etre l’interface entre les clients et la banque d’une manière générale ou en cas d’opportunit&...

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8.  DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

 ATTRIBUTIONS DU POSTE Piloter le développement des ressources humaines (Recrutement, gestion de la mobilité et des carrières, accompagnement et gestion des talents, gestion et évaluation des compétences...

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9.  DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

 Attributions du poste Mettre en œuvre la politique du groupe et diffuser la culture d’entreprise Piloter  le département des Ressources Humaines (recrutement, formations en interne, administration R...

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10.  CHEFS D'AGENCES

Attributions du poste  Garantir le développement et la croissance du portefeuille de l’Agence  telles que fixés dans les objectifs S’assurer du respect et de l’application stricte des procé...

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11.  DIRECTEUR DE GROUPE D’AGENCES

Attributions du poste Garantir la croissance du portefeuille des  agences S’assurer de l’atteinte des objectifs fixés dans le budget Assurer le  développement commercial, financier et humain de ch...

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12.  DIRECTEUR GENERAL

Attributions du poste Améliorer l’attractivité de Madagascar auprès des investisseurs tant internationaux que nationaux; Piloter les activités d’amélioration et d’appui aux réfor...

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13.  RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION

Attributions du poste Piloter la mise en place et le suivi de la Stratégie Marketing  et Communication Mettre en œuvre et suivre le budget  défini Proposer et concevoir les supports de communication ...

14.  RESPONSABLE D'EXPLOITATION

 Attributions du poste Garantir la conduite de l’approvisionnement de ciment, le déchargement bateau, l’ensachage et le chargement de ciments Garantir l’optimisation et le maintien en bon état de fonct...

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15.  COMPTABLE

 Attributions du poste Enregistrer les factures, les données comptables et les salaires Comptabiliser les achats Mettre en place et suivre le budget de fonctionnement Profils recherchés Titulaire d’...

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